ブックカプセル、2023 年 8 月
未開拓のリーダーシップ: 過小評価されているリーダーの力を活用するジェニー・バスケス-ニュースサムプロメテウス、200 ページ、21.95 ドル
地元の書店の棚にはリーダーシップの本がたくさん並んでいますが、『Untapped Leadership』はこのテーマに対して異なるアプローチをとっています。 20 年にわたってリーダーシップ研修の企画と実施に携わってきたバスケス=ニューサム氏は、過小評価されているグループのリーダーによる戦略と貢献を紹介します。 さまざまな証言は、労働力におけるさまざまなタイプのリーダーシップの必要性を示していますが、この本は過小評価されているリーダーだけに向けて書かれたものではありません。 この本の戦略とストーリーは、労働力においてより微妙で状況に応じた視点を目指す人にとって価値があります。
攻撃を続ける: 永続的なイノベーションのためのリーダーの戦略Behnam TabriziIdeapress、264 ページ、28.95 ドル
後れを取りたくない組織にとって、イノベーションは鍵となります。 スタンフォード大学の 7 年間にわたる研究に基づいたこの本は、Apple、Tesla、Amazon、Microsoft、Starbucks など 26 社の革新的な実践の内部を読者に紹介し、その成功を再現するために読者が実行できる手順と組み合わせています。 タブリージ氏はまた、その対極にも目を向け、自己満足で停滞していると認識する企業を調査している。 それらの企業はどのような落とし穴に陥ったのでしょうか? どうすれば同じ落とし穴を避けることができるでしょうか? 『Going on Offense』では、逆の方向に進み、「勝利の考え方」を養うための実践的な解決策を示しています。
Association for Talent Development (ATD) は、世界中の組織で従業員の知識とスキルを開発する人々をサポートする専門会員組織です。 ATD スタッフは、ボランティアの世界的なネットワークとともに、専門家が職場で人材を育成できるよう支援しています。
未開拓のリーダーシップ: 過小評価されているリーダーの力を活用する攻撃を続ける: 永続的なイノベーションのためのリーダーの戦略